Presidente de la FIFA sostuvo reunión con ministro catarí
El Presidente de la FIFA, Gianni Infantino, se reunió en Doha con el Ministro de Trabajo de Catar, Ali bin Samikh Al Marri; para hablar de los importantes avances logrados en cuanto a los derechos laborales y el bienestar de los trabajadores desde que se concedió la organización del campeonato mundual.
“Hemos de reconocer los importantes avances que se han logrado en Catar durante la última década”, afirmó el Presidente de la FIFA Gianni Infantino. “Se han introducido reformas legislativas históricas y ya han aportado beneficios concretos para cientos de miles de trabajadores migrantes. Me complace ver el firme compromiso por parte de las autoridades cataríes para garantizar que las reformas se apliquen plenamente en todo el mercado laboral, dejando un legado duradero de la Copa Mundial mucho después de concluir el campeonato, y beneficiando a largo plazo a los trabajadores migrantes del país anfitrión. Sigue habiendo problemas –como en muchos otros países de todo el mundo–, pero los progresos alcanzados en el pasado reciente son innegables, al igual que el compromiso para generar un cambio social positivo”.
Los avances
Durante su reunión, Gianni Infantino y Ali bin Samikh Al Marri valoraron las conclusiones de la visita a Catar en misión técnica llevada a cabo recientemente por la Confederación Sindical Internacional (CSI), que ha puesto de relieve los importantes avances en reformas laborales que “establecen una sólida plataforma para la protección de los trabajadores más allá de 2022”; y que menciona expresamente algunos de los efectos positivos ya evidentes de las reformas.
Por ejemplo, la nueva ley sobre el salario mínimo ya ha llevado a aumentar el salario a 280.000 trabajadores (un 13% del total de la mano de obra). Análogamente, desde mayo de 2021, la legislación que regula el trabajo con altas temperaturas (y que prohíbe trabajar al aire libre cuando se superen los 32,1°C en el índice de estrés térmico WGBT) ha derivado en un fuerte descenso de los casos clínicos relacionados con el calor tratados en Catar y, desde que entró en vigor la ley, se han cerrado 338 empresas por incumplirla.
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