Importante victoria jurídica de Las Ceibas EPN

Las Ceibas EPN (Empresas Públicas de Neiva) ganó una importante disputa legal frente a su sindicato, luego de que el Juzgado Cuarto Laboral Municipal del Circuito desestimara las pretensiones de realizar ajustes salariales superiores a los pactados en la convención colectiva para los años 2022 y 2023. El fallo representa un alivio financiero para la entidad, que evitó pagar más de 3.200 millones de pesos.

La organización sindical reclamaba que los aumentos salariales estuvieran alineados con los decretos del Gobierno Nacional sobre el salario mínimo, que creció un 10,6 % en 2022 y un 16 % en 2023. Sin embargo, Las Ceibas argumentó que sus empleados devengan sueldos por encima del mínimo y que la convención establece un aumento fijo del 8,5 % anual.

El juzgado acogió los argumentos de la empresa y concluyó que no existía obligación legal de realizar ajustes por encima del IPC, como lo solicitaba el sindicato. Según el fallo, la gerencia actuó conforme a la normativa vigente al aplicar los incrementos acordados previamente.

La defensa de Las Ceibas EPN insistió en que el salario mínimo solo rige como referencia para quienes devengan ese monto, lo que no aplica a la mayoría de sus trabajadores. De haber prosperado la demanda, la entidad habría tenido que modificar su presupuesto e incluir retroactivamente una suma significativa.

Aunque el fallo fue favorable a la empresa, el sindicato anunció que apelará la decisión, insistiendo en que sus afiliados también deberían beneficiarse de los ajustes extraordinarios decretados por el Gobierno Nacional.

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